Статистика по миграции рабочей силы в россии за 20192019 год таблицы

Так как большинство мигрантов работают в теневой занятости, значительная часть налоговых отчислений от результатов их труда и зарплаты не поступает в бюджет государства, оставаясь скрытой прибылью их работодателей. США [11]. Согласно альтернативной точке зрения, оценка вклада мигрантов в экономику РФ проводится без учёта негативных чисто экономических последствий использования их труда.

Руководитель Приложение Официальная статистическая методология формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных ой Международной конференцией статистиков труда утв. Женева в форме резолюции I "Резолюции о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы" далее - Резолюция I. Принципиальное отличие обновленных международных стандартов в области статистики труда, принятых й МКСТ МОТ, октябрь , состоит в том, что вместо концепции экономической активности, введена концепция участия в трудовой деятельности и концепция недоиспользования рабочей силы. Резолюция I пункт 1 устанавливает новые стандарты статистики труда, в частности: - введено статистическое понятие "трудовая деятельность"; - содержатся рабочие концепции, определения и рекомендации в отношении: - разных категорий трудовой деятельности, называемых формами трудовой деятельности; - связанных с ними классификаций населения в зависимости от статуса участия в составе рабочей силы и основной трудовой деятельности; - показателей недоиспользования рабочей силы; - приведены рекомендации по структуре и периодичности подготовки и предоставления пользователям статистической информации об участии в различных формах трудовой деятельности, объемах трудовой деятельности, о занятости, безработице и потенциальной рабочей силе, о положении на рынке труда отдельных категорий населения. Понятия, определения и классификации 1. Понятие трудовой деятельности В соответствии с положениями пункта 6 Резолюции I, трудовая деятельность означает любую деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования.

Иммиграция в Россию

Руководитель Приложение Официальная статистическая методология формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных ой Международной конференцией статистиков труда утв. Женева в форме резолюции I "Резолюции о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы" далее - Резолюция I. Принципиальное отличие обновленных международных стандартов в области статистики труда, принятых й МКСТ МОТ, октябрь , состоит в том, что вместо концепции экономической активности, введена концепция участия в трудовой деятельности и концепция недоиспользования рабочей силы.

Резолюция I пункт 1 устанавливает новые стандарты статистики труда, в частности: - введено статистическое понятие "трудовая деятельность"; - содержатся рабочие концепции, определения и рекомендации в отношении: - разных категорий трудовой деятельности, называемых формами трудовой деятельности; - связанных с ними классификаций населения в зависимости от статуса участия в составе рабочей силы и основной трудовой деятельности; - показателей недоиспользования рабочей силы; - приведены рекомендации по структуре и периодичности подготовки и предоставления пользователям статистической информации об участии в различных формах трудовой деятельности, объемах трудовой деятельности, о занятости, безработице и потенциальной рабочей силе, о положении на рынке труда отдельных категорий населения.

Понятия, определения и классификации 1. Понятие трудовой деятельности В соответствии с положениями пункта 6 Резолюции I, трудовая деятельность означает любую деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования. Трудовая деятельность может осуществляться в экономических единицах любого типа. Выделяются пять взаимоисключающих форм трудовой деятельности в соответствии с пунктом 7 Резолюции I для самостоятельного измерения каждой из них.

Производство товаров для собственного использования, занятость, неоплачиваемый труд стажеров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, часть трудовой деятельности волонтеров и "другие формы трудовой деятельности" находятся в границах сферы производства согласно СНС Оказание услуг для собственного использования и остальная часть трудовой деятельности волонтеров находятся за пределами границы сферы производства согласно СНС , однако в пределах общей границы производственной деятельности.

Статистические единицы В Резолюции I пункт 12 определены статистические единицы, которые должны применяться странами для целей сбора и представления статистических данных о различных формах трудовой деятельности. Это - число лиц или численность, рабочие места или виды трудовой деятельности виды работ , а также единицы времени. Число лиц или численность - основная единица, которая характеризует занятость населения в каждой форме трудовой деятельности. Рабочее место или работа определяются, как круг задач и обязанностей, которые выполняются или должны выполняться одним лицом в интересах одной экономической единицы.

Термин "рабочее место" используется в отношении занятости, то есть трудовой деятельности, выполняемой в обмен на оплату или прибыль. Лицо может занимать одно или несколько рабочих мест. В случае занятия нескольких рабочих мест, основным рабочим местом является место с наибольшей продолжительностью рабочего времени данный подход определения основной работы отличается от подхода, применявшегося в соответствии с прежними стандартами, когда основной работой считалась та работа, которую сам респондент считал таковой.

Для всех остальных форм трудовой деятельности термин "рабочее место" не применяется. Если статистическая единица относится к производству товаров и услуг для собственного использования, к неоплачиваемому труду стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, и к работе волонтеров, то она определяется как "работа".

Единицы времени используются для формирования статистических данных об объеме трудовой деятельности в отношении каждой из форм трудовой деятельности или любой их комбинации. Этими единицами могут быть короткие промежутки времени, такие как часы, или длительные, такие как половина дня, дни, недели или месяцы. Классификации населения 1. Лица могут быть классифицированы, исходя из короткого учетного периода, в зависимости от их статуса участия в составе рабочей силы как: - занятые, - безработные, - лица, не входящие в состав рабочей силы, в том числе лица, относящиеся к потенциальной рабочей силе.

Занятые и безработные в сумме составляют рабочую силу. Все три категории статуса рабочей силы являются взаимоисключающими и исчерпывающими: занятость имеет приоритет по отношению к двум другим категориям, а безработица имеет приоритет по отношению к лицам, не входящим в состав рабочей силы. Лица могут быть классифицированы пункт 17 Резолюции I в соответствии с одной из следующих форм их основной трудовой деятельности по отношению к короткому или длительному учетному периоду: - преимущественно участвующие в трудовой деятельности по производству товаров и услуг для собственного использования; - преимущественно участвующие в занятости; - преимущественно выполняющие неоплачиваемую работу стажёров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку; - преимущественно выполняющие трудовую деятельность волонтеров; - преимущественно занятые другими формами трудовой деятельности.

Возрастные ограничения. В соответствии с Резолюцией I пункт 64 национальная система статистики трудовой деятельности, в принципе, должна охватывать деятельность населения всех возрастных групп.

Вместе с тем, для решения различных задач в области политики отдельную статистику необходимо формировать в отношении населения трудоспособного возраста working-age population , под которым понимается следующее. Нижний возрастной предел должен быть установлен с учетом минимального возраста приема на работу и исключений, предусмотренных национальным законодательством или нормативно-правовыми актами, либо с учетом возраста окончания обязательного школьного обучения.

Верхний возрастной предел не должен устанавливаться в целях обеспечения полного охвата трудовой деятельности взрослого населения пункт 65 Резолюции I. Учетные периоды Различные формы трудовой деятельности пункт 19 Резолюции I относительно короткого учетного периода, который определяется для каждой из форм на основе интенсивности трудового участия и организации рабочего времени: - семь дней или одна неделя в случае занятости и неоплачиваемого труда стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку; - четыре недели или один календарный месяц в случае производства товаров для собственного использования, неоплачиваемого труда стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, и трудовой деятельности волонтеров; - сутки или несколько суток в течение семидневного или недельного периода в случае предоставления услуг для собственного использования.

В соответствии с пунктом 20 Резолюции I рекомендуется при организации статистического наблюдения предусматривать наложение этих разных учетных периодов друг на друга для обеспечения анализа участия лиц в нескольких формах трудовой деятельности. При определении участия в трудовой деятельности используется критерий одного часа, который обеспечивает охват всех осуществляемых видов деятельности, в том числе на условиях неполного рабочего дня, на временной, случайной или разовой основе, а также всеобъемлющее измерение всех производственных затрат труда.

Считается, что лицо участвует в данной форме трудовой деятельности, если оно занято в ней в течение не менее одного часа на протяжении короткого учетного периода. Формы трудовой деятельности 1.

Лица, занимающиеся трудовой деятельностью по производству товаров и услуг для собственного использования Согласно Резолюции I пункт 22 , лица, занимающиеся трудовой деятельностью по производству товаров и услуг для собственного использования, определяются как все лица в обследуемом возрасте, которые в течение короткого учетного периода осуществляли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг для собственного конечного использования.

В Резолюции I пункт 24 выделена новая аналитическая и статистическая категории для классификации населения - лица, занимающиеся натуральным производством продуктов питания, которые образуют значимую подгруппу, выполняющую трудовую деятельность по производству товаров для собственного использования. Данный показатель, наряду с показателями занятости, рабочей силы, недоиспользования рабочей силы, в том числе безработицы, должен формироваться и предоставляться пользователям в течение года в целях отслеживания краткосрочных тенденций и сезонных колебаний пункт 56 Резолюции I.

При этом важным признаком, доказывающим натуральный характер данной деятельности, является то, что она осуществляется без найма работников за плату или прибыль. Исключаются лица, которые занимались таким производством, как видом отдыха или досуга пункты 24 и 25 Резолюции I.

Занятые лица Согласно пункту 27 Резолюции I о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, занятые лица определяются как все лица в обследуемом возрасте, которые в течение короткого учетного периода одна неделя осуществляли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату или прибыль. В категорию занятые лица включаются: - занятые лица, находящиеся "на работе ", то есть те, кто проработал не менее одного часа на рабочем месте; - занятые лица, находящиеся "не на работе" по причине временного отсутствия на рабочем месте или организации рабочего времени например, из-за сменной работы, гибкого рабочего графика и отгулов за сверхурочную работу.

Понятие "за оплату или прибыль" относится к трудовой деятельности, выполняемой в обмен на вознаграждение, выплачиваемое в форме заработной платы за отработанное время или выполненную работу или в форме прибыли, полученной от товаров и услуг, произведённых в рамках рыночных операций.

Указанное вознаграждение может выплачиваться непосредственно лицу, выполняющему работу, или опосредованно члену домашнего хозяйства или семьи. Занятые лица, "временно отсутствующие" в течение короткого учетного периода, - это лица, которые уже работали на своей текущей работе, однако находились "не на работе" в течение короткого промежутка времени, при этом сохраняя связь с рабочим местом во время отсутствия. При длительном отсутствии отпуск по уходу за ребенком, академический отпуск, уход за другими лицами, другие личные причины отсутствия на работе, забастовки или локауты, дезорганизация или приостановка работы требуются дополнительные доказательства сохранения связи с рабочим местом.

Из числа занятых исключаются: - ученики на производстве, стажеры и участники программ профессионально-технической подготовки, работающие без оплаты в денежной или натуральной форме; - участники программ профессионально-технической подготовки и переподготовки в рамках программ содействия занятости в то время, когда они не участвуют в производственном процессе в экономической единице; - лица, получающие не связанные с трудовой деятельностью социальные выплаты в денежной или натуральной форме; - лица, занятые на сезонных работах в период межсезонья, если они прекращают выполнять задачи и обязанности по своей работе; - лица, уволенные на неопределенный срок без гарантии возвращения на работу в той же экономической единице.

Стажеры и лица, проходящие профессионально-техническую подготовку Согласно Резолюции I, неоплачиваемый труд стажеров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, означает трудовую деятельность, выполняемую безвозмездно в интересах других лиц в целях приобретения трудового опыта или профессиональных навыков пункт 7 Резолюции I.

Лица, выполняющие неоплачиваемую работу при прохождении профессионально-технической подготовки, определяются как все лица обследуемого возраста, которые в течение учетного периода одна неделя или один месяц участвовали в любой безвозмездной деятельности по производству товаров или оказанию услуг в интересах других лиц с тем, чтобы приобрести трудовой опыт или навыки в той или иной профессии пункт 33 Резолюции I.

Термин: - "любая деятельность" относится к работе, выполняемой в течение как минимум одного часа; - "неоплачиваемая" трактуется как отсутствие вознаграждения в денежной или натуральной форме за выполненную работу или отработанное время; - производство "в интересах других лиц" относится к работе, выполняемой в рыночных и нерыночных единицах, находящихся в собственности лиц, не являющихся членами домашнего хозяйства или семьи; - приобретение "трудового опыта или навыков" может происходить посредством традиционных, формальных или неформальных механизмов независимо от присуждения конкретной квалификации или аттестации.

К неоплачиваемой работе стажеров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, относится: - неоплачиваемая работа участников программ профессионально-технической подготовки, учеников на производстве и стажеров; - неоплачиваемое обучение на курсах профессионально-технической подготовки и переподготовки в рамках программ содействия занятости, когда лицо участвует в производственном процессе экономической единицы.

Из неоплачиваемой работы лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, исключаются пункт 35 Резолюции I : - испытательные периоды, связанные с началом работы; - общее обучение на рабочем месте или на протяжении всей жизни в период работы по найму, в том числе в рыночных и нерыночных единицах, находящихся в собственности членов домашнего хозяйства или семьи; - профессиональная ориентация и обучение во время участия в трудовой деятельности волонтеров; - обучение во время участия в трудовой деятельности по производству товаров и услуг для собственного использования.

Волонтеры Согласно пункту 37 Резолюции I лица, работающие в качестве волонтеров, определяются как все лица обследуемого возраста, которые в течение короткого учетного периода четыре недели или один календарный месяц осуществляли любую неоплачиваемую, необязательную деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг в интересах других лиц.

Из числа работников-волонтеров исключаются лица, занятые: - общественными работами или работами в местах лишения свободы по решению суда или аналогичного органа, обязательными работами на военной или альтернативной гражданской службе; - неоплачиваемой работой, требуемой в рамках образовательных программ или программ профессионально-технической подготовки то есть не получающие плату участники программ профессионально-технической подготовки ; - работой, выполняемой в интересах других лиц в течение рабочего времени, связанного с работой по найму, или во время оплачиваемого отпуска наемного работника, предоставленного работодателем.

Концепция статистического измерения недоиспользования рабочей силы Резолюция I ввела концепцию статистического измерения недоиспользования рабочей силы. Недоиспользование рабочей силы - это несоответствие между предложением рабочей силы и спросом на нее, которое приводит к возникновению неудовлетворенной потребности в рабочих местах пункт 40 Резолюции I.

Неполная занятость. Лица, находящиеся в условиях неполной занятости с точки зрения продолжительности рабочего времени, определяются как все занятые лица, у которых в течение короткого учетного периода недели фактически отработанные часы на всех работах были меньше, чем установленный предел продолжительности рабочего времени, которые хотели работать дополнительное время и которые были готовы работать дополнительное время, если бы представилась возможность получить дополнительную работу.

В обновленных стандартах в целом критерии отнесения к безработным не изменились. Безработные определяются как все лица обследуемого возраста, которые не были заняты, предпринимали действия в поисках работы в течение установленного недавнего периода, в настоящий момент готовы приступить к работе, если появится возможность трудоустройства. При этом критерий: - "не заняты" оценивается относительно короткого учетного периода неделя ; - "поиски работы" относится к любому из видов деятельности, осуществляемых в течение определенного недавнего периода, состоящего из четырех недель или одного месяца, с целью найти работу либо открыть дело или сельскохозяйственное предприятие; - включается также поиск неполной, неформальной, временной, сезонной или случайной занятости в границах национальной территории или за рубежом; - "в настоящий момент" относится к готовности приступить к работе в течение короткого учетного периода, включающего период, используемый для измерения занятости; в зависимости от национальных обстоятельств учетный период может быть продлен с включением в него короткого последующего периода, не превышающего, в общей сложности, двух недель.

В качестве примеров способов поиска работы могут рассматриваться: - поиск финансовых средств, подача заявлений на получение разрешений, лицензий; - поиск земельного участка, помещений, техники, сырья, орудий и материалов для ведения сельского хозяйства; - обращение за помощью к друзьям, родственникам или другим типам посредников; - постановка на учет или заключение договора в государственной или частной службе занятости; - прямое обращение к работодателям, поиски работы на производственных площадках, фермах, у заводских ворот, на рынках или в других общественных местах; - размещение объявлений о работе в газетах или Интернете и ответы на подобные объявления; - размещение или обновление личных анкет в профессиональных или социальных сетях в Интернете.

Для разграничения действий, направленных на создание бизнеса, и самой трудовой деятельности используется момент времени с начала существования предприятия, подтверждением которого, в зависимости от обстоятельств, является регистрация предприятия или поступление финансовых средств, формирование необходимой инфраструктуры или обеспечение необходимыми материалами, привлечение первого клиента или получение первого заказа.

К безработным также относятся: - лица, приступающие к работе в будущем, которые определяются как лица, которые "не заняты" и "в настоящий момент готовы приступить к работе", которые не "искали работу", потому что они уже приняли меры к тому, чтобы начать работать в течение короткого последующего периода, в целом не превышающего трех месяцев; - участники программ профессионально-технической подготовки или переподготовки, осуществляемых в рамках программ содействия трудоустройству, которые были "не заняты", не были "готовы приступить к работе в настоящий момент" и не "искали работу", потому что им было предложено приступить к работе в течение короткого последующего периода, в целом не превышающего трех месяцев; - "незанятые" лица, которые осуществляли действия с целью выезда за рубеж, чтобы получить работу за плату или прибыль, однако которые все еще ожидали возможности уехать.

Потенциальная рабочая сила. Потенциальная рабочая сила определяется как все лица обследуемого возраста, которые в течение короткого учетного периода неделя не были ни занятыми, ни безработными, и при этом: - предпринимали действия "в поисках работы", были "не готовы приступить к работе в настоящий момент", однако будут готовы приступить к работе в течение короткого последующего периода, установленного с учетом национальных обстоятельств то есть соискатели, не готовые приступить к работе ; - не предпринимали действий "в поисках работы", однако хотели работать и были "готовы приступить к работе в настоящий момент" то есть не находящиеся в поисках работы лица, потенциально готовые приступить к работе.

Кроме того, я МКСТ рекомендует выделять еще одну группу лиц, выражающих заинтересованность в получении работы, которые не включены в состав потенциальной рабочей силы - это лица, которые "хотели иметь работу", однако не "искали работу" и не "были готовы приступить к работе в настоящий момент".

Для расчета относительных показателей недоиспользования рабочей силы используется расширенная концепция рабочей силы, определяемая как сумма рабочей силы и потенциальной рабочей силы. Программа сбора данных В Резолюции I приведены подробные рекомендации о периодичности сбора и предоставления пользователям статистической информации по показателям рынка труда, перечню показателей, структуре подготавливаемых данных. Система показателей Страны должны отобрать для распространения набор показателей, который служит главным целям статистики, с учетом соответствующей периодичности представления данных.

Показатели должны рассчитываться для всего населения в целом и в разбивке по полу, конкретным возрастным группам включая отдельные категории для молодежи , уровням образования, географическим регионам, городским и сельским районам, другим соответствующим характеристикам с учетом статистической достоверности оценок.

С целью учета национальных обстоятельств этот набор должен включать отдельные показатели из числа трех групп, приведенных ниже, для целей отслеживания результатов на рынке труда, показатели участия в трудовой деятельности по производству товаров и услуг для собственного конечного использования, в неоплачиваемом труде лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, и в трудовой деятельности волонтеров, а также для оценки объема трудовой деятельности.

К другим показателям недоиспользования рабочей силы относятся: 1 доля лиц в состоянии долгосрочной безработицы, рассчитанная по отношению к численности рабочей силы; 2 доля лиц в состоянии неполной занятости с точки зрения продолжительности рабочего времени в соответствии с международными статистическими стандартами по данной теме. Показатели объема трудовой деятельности должны составляться в соответствии с международными статистическими стандартами в отношений рабочего времени по каждой форме и по каждому виду трудовой деятельности: - в границах сферы производства согласно СНС; - за пределами границы сферы производства согласно СНС, однако в пределах границы общего определения производства.

В национальный набор показателей страны должны включать также дополнительные показатели, необходимые для мониторинга результатов на рынке труда, в частности, затрагивающие: - неформальную экономику, особенно занятость в неформальном секторе и неформальную занятость, согласно соответствующим международным статистическим стандартам; - действия, предпринимаемые "в поисках работы" занятыми лицами, что характеризует давление на рынок труда; - ситуации неадекватной занятости, связанной с профессиональными навыками, доходами или чрезмерной продолжительностью рабочего времени согласно соответствующим международным статистическим стандартам; - невостребованную трудовую деятельность самозанятого населения.

В целях содействия анализу на уровне рабочих мест должна собираться информация о количестве рабочих мест, которые занимали работающие по найму в течение короткого учетного периода.

Уровень участия в рабочей силе - отношение численности рабочей силы определенного возраста к общей численности населения соответствующего возраста, в процентах. Уровень занятости населения - отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.

Доля натуральных производителей продуктов питания - отношение численности лиц, занимающихся натуральным производством продуктов питания, к общей численности населения определенной возрастной группы, в процентах. Уровень безработицы - отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности рабочей силы соответствующей возрастной группы, в процентах.

Средняя продолжительность безработицы среднее время поиска работы, месяцев рассчитывается как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных. Уровень длительной безработицы - отношение численности безработных, находящихся в состоянии длительной безработицы 12 месяцев и более , к численности рабочей силы, в процентах.

Доля лиц в состоянии неполной занятости - отношение численности лиц в состоянии неполной занятости с точки зрения продолжительности рабочего времени к численности занятых, в процентах. Уровень участия населения в трудовой деятельности по производству товаров для собственного использования - отношение численности лиц в обследуемом возрасте, занимающиеся трудовой деятельностью по производству товаров для собственного использования, к общей численности населения соответствующего возраста, в процентах.

Уровень участия в неоплачиваемой трудовой деятельности лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку - отношение численности лиц, выполняющих неоплачиваемую работу при прохождении профессионально-технической подготовки, к общей численности лиц, проходящих в текущий период указанную подготовку. Уровень участия населения в трудовой деятельности волонтеров - отношение численности лиц в обследуемом возрасте, работающих в качестве волонтеров, к общей численности населения данного возраста, в процентах.

Термин "экономически неактивное население" заменен на "лица, не входящие в состав рабочей силы".

Определения и понятия в статистике международной миграции. . Таблица 1. Основные эмиграции в республике Казахстан за и годы. . России. (Пример Грузии и Молдовы, переписи раунда года). . принимаем во внимание направление переезда (иностранная рабочая сила в нашей. Из-за отсутствия адекватной статистики оценка масштабов и Если ФМС России с года начала публиковать на своем сайте . Так, например, при обследовании рабочей силы Украины считалось, что . Таблица 3 Источники данных о трудовой миграции, виды статистики и категории учета .

Это не только значительные масштабы миграции, но и серьезные политические, социально-экономические и демографические последствия для стран происхождения мигрантов, так и для принимающих их государств. Например, объем денежных переводов в республики Центральной Азии только из России в году достиг 13,5 миллиардов долларов. По данным ФМС России, на протяжении — годов более 1,6 миллионов человек из стран Центральной Азии получили российское гражданство. Многие из них, будучи трудовыми, возвратными и учебными мигрантами, беженцами, существенно пополнили демографический и трудовой потенциал России. Трудовая миграция стала реальной формой экономической и политической интеграции стран на постсоветском пространстве, способствовав образованию Евразийского экономического союза EAЭC , включившего Россию, Казахстан, Белоруссию, Армению, Киргизию. Потенциально в организацию может войти Таджикистан. Формирование потоков трудовой миграции из стран Центральной Азии, ориентированных на Россию, обусловлено совокупным действием нескольких факторов. Факторы, обуславливающие трудовую миграцию из стран Центральной Азии в Россию Экономический фактор. В результате, в Евразии сложилась крупная миграционная подсистема, центром которой является Россия и Казахстан, привлекающие трудовых мигрантов из Центральной Азии. Наиболее наглядно иллюстрирует ситуацию разница в уровне зарплаты, сложившаяся в странах данной миграционной подсистемы. В абсолютном выражении максимальный уровень оплаты труда в России и Казахстане — и долларов, соответственно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые законы для мигрантов в 2019 году

Полная версия статьи Статьей одного из крупнейших специалистов в области миграции Жанны Зайончковской открывается новый цикл статей, посвященных актуальным вопросам миграции и текущим тенденциям миграционных процессов, которые сложились в течение первого десятилетия XXI века. К м гг.

В настоящее время, благодаря потокам репатриантов , Россия является одной из основных стран приёма иммигрантов. С начала х годов притоку экономических иностранных мигрантов способствовал и быстрый рост ВВП страны, а также низкий уровень внешнего долга.

Гастарбайтеры в России

Сегодня статистика миграции ООН говорит, что их миллионов. К му численность международных мигрантов возросла на 49 процентов, превысив показатель роста мирового населения, который составил 23 процента. Большая часть из миллионов мигрантов перебралась в другие страны легальным путем. Одна тик-метка — человек. При клике на изображении будет предложено сохранить двустраничный постер в pdf-формате с более полной информацией.

Гастарбайтеры в России

.

.

.

Ваш IP-адрес заблокирован.

.

Иммиграция в Россию

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гастарбайтеры на рынке труда России
Похожие публикации