Работники принимаемые на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств должны пр

Для них установлены особенности приема на работу, труда и отдыха, работы по совместительству и иные требования. В статье расскажем, что нужно знать работодателю, ведущему деятельность в сфере транспорта. Правовая регламентация Гражданским законодательством транспортные средства отнесены к источникам повышенной опасности, поэтому для работников, чей труд связан с ними, законодатель установил как общие для всех транспортников требования, так и специфические для лиц, чья деятельность связана с непосредственным управлением транспортными средствами. Итак, особенности регулирования труда работников транспорта регламентированы: - гл. Есть множество иных нормативных актов: постановлений Правительства и Минтруда, приказов Минтранса, МПС и прочих ведомств, имеющих отношение к регулированию труда транспортников.

Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Новая редакция Ст. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка.

Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Для них установлены особенности приема на работу, труда и отдыха, работы по совместительству и иные требования. В статье расскажем, что нужно знать работодателю, ведущему деятельность в сфере транспорта. Правовая регламентация Гражданским законодательством транспортные средства отнесены к источникам повышенной опасности, поэтому для работников, чей труд связан с ними, законодатель установил как общие для всех транспортников требования, так и специфические для лиц, чья деятельность связана с непосредственным управлением транспортными средствами.

Итак, особенности регулирования труда работников транспорта регламентированы: - гл. Есть множество иных нормативных актов: постановлений Правительства и Минтруда, приказов Минтранса, МПС и прочих ведомств, имеющих отношение к регулированию труда транспортников.

Эти документы также играют немаловажную роль. Например, Приказом Минтранса России от Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств На основании ст. Прохождение профессиональной подготовки удостоверяется свидетельствами, дипломами и квалификационными свидетельствами, которые подтверждают право на ведение трудовой деятельности в сфере транспорта.

Кроме этого, прием на такую работу производится после обязательного предварительного медицинского осмотра обследования. Железнодорожники Профессиональная подготовка. Для трудоустройства на работу, непосредственно связанную с движением поездов, кандидатам необходимо иметь соответствующую подготовку и здоровье, а также пройти профессиональный отбор. Согласно п. Приказом МПС России от Пунктом 4 данного Положения предусмотрено, что профессиональная подготовка машинистов локомотивов проводится с отрывом от производства в образовательных учреждениях и образовательных подразделениях локомотивных депо, имеющих право на такую подготовку.

Для лиц с высшим и средним специальным образованием по тяговым специальностям разрешается проводить профессиональную подготовку машинистов локомотивов без отрыва от производства. Практические испытания с пассажирскими и пригородными поездами проводятся на участках, обслуживаемых локомотивными бригадами данного депо.

При этом уточняется, что лица, направляемые на профессиональную подготовку, должны иметь первую группу профессиональной пригодности в соответствии с Методическими указаниями по проведению психологических обследований в локомотивном хозяйстве, утвержденными Указанием МПС России от К теоретическим испытаниям на право управления локомотивом электровоз, тепловоз, паровоз, газотурбовоз и моторвагонным подвижным составом электропоезд, дизельпоезд , далее именуемых локомотивом, на путях общего пользования допускаются лица не моложе 18 лет при наличии: - квалификации слесаря по ремонту локомотива не ниже 3-го разряда; - стажа работы в качестве действующего помощника машиниста локомотива для получения права управления - не менее двух лет, при переходе на работу с локомотивов одного вида тяги на локомотивы другого вида тяги стаж работы после перехода должен быть не менее трех месяцев, а общий стаж работы в качестве действующего помощника машиниста локомотива - не менее двух лет п.

Лицам, выдержавшим испытания на право управления локомотивом, служба локомотивного хозяйства выдает свидетельство на право управления локомотивом формы ТУ, а лицам, переквалифицировавшимся с локомотива одного вида тяги на локомотив другого вида тяги, - свидетельство - вкладыш к форме ТУ, которое без основного свидетельства недействительно. Отметим, что повышение квалификации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов, осуществляется за счет средств работодателей.

Порядок проведения технического обучения и повышения квалификации указанных работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта. Правилами эксплуатации и обслуживания железнодорожных путей необщего пользования, утвержденными Приказом МПС России от Обратите внимание!

С 1 июля г. Они содержат аналогичные требования. Работники, не прошедшие аттестацию, не допускаются к выполнению работ. Порядок и сроки проведения указанных аттестаций, а также порядок формирования аттестационных комиссий устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта.

Медицинские осмотры. На основании ст. К сведению. Порядок проведения предрейсового или предсменного осмотра на железнодорожном транспорте общего пользования утвержден Приказом Минтранса России от Работники некоторых категорий должны проходить не только предварительные или периодические медосмотры, но и предрейсовые или предсменные. Перечень профессий работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожном транспорте общего пользования, подлежащих обязательным предрейсовым или предсменным медицинским осмотрам, утвержден Приказом Минтранса России от Более того, лица, указанные в Перечне, должны проходить по требованию работодателей медицинское освидетельствование на установление факта употребления алкоголя, наркотического средства или психотропного вещества.

Водители автомобильного транспорта Профессиональная подготовка. Основные требования к подготовке водителей транспортных средств предусмотрены Законом о безопасности дорожного движения. Граждане РФ, достигшие необходимого возраста он различается в зависимости от категории транспортных средств, которыми водитель будет управлять и не имеющие ограничений к водительской деятельности, допускаются к экзаменам на получение права на управление транспортными средствами.

Так, в силу ст. Типовые программы подготовки водителей транспортных средств соответствующих категорий утверждены Приказом Минобрнауки России от Согласно ст. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств, проведении предрейсовых, послерейсовых и текущих медосмотров водителей.

Целью такого освидетельствования является определение медицинских противопоказаний или ограничений к водительской деятельности. Порядок и периодичность проведения медицинских осмотров водителей транспортных средств регламентированы Приказами Минздрава СССР от Поскольку транспортные средства относятся к источникам повышенной опасности, работники, непосредственно занятые управлением им, должны проходить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Авиационный персонал На основании ст.

Профессиональная подготовка. Требования, предъявляемые к авиационному персоналу гражданской авиации, установлены Федеральными авиационными правилами "Требования к членам экипажа воздушных судов, специалистам по техническому обслуживанию воздушных судов и сотрудникам по обеспечению полетов полетным диспетчерам гражданской авиации" упомянутыми в начале статьи. Подготовка специалистов соответствующего уровня согласно перечню должностей авиационного персонала гражданской авиации проводится в образовательных учреждениях, имеющих сертификаты, выданные уполномоченным органом в области гражданской авиации.

Если такой документ выдан лицу иностранным государством, он признается в России действительным при условии, что этот сертификат свидетельство соответствует международным авиационным стандартам, признаваемым РФ, и федеральным авиационным правилам ст.

Порядок проведения сертификации". Подготовку пилотов сверхлегких гражданских воздушных судов авиации общего назначения могут проводить инструкторы, получившие соответствующее разрешение уполномоченного органа в области гражданской авиации. Отметим, что авиационный персонал подлежит обязательной аттестации в целях установления соответствия квалификации работников выполняемой работе. Медицинский осмотр. Приказом Минтранса России от По результатам медицинского освидетельствования выдается медицинское заключение, являющееся неотъемлемой частью свидетельства авиационного персонала.

Авиационный персонал без медицинского заключения или с медицинским заключением с истекшим сроком действия к выполнению профессиональных обязанностей не допускается. Медицинское заключение курсанта, пилота коммерческой авиации и линейного пилота авиакомпании, штурмана, бортинженера бортмеханика и бортрадиста действительно в течение срока, не превышающего 12 месяцев.

Для линейных пилотов и пилотов коммерческой авиации старше 40 лет, выполняющих полеты на воздушных судах, сертифицированных для полетов с одним пилотом, медицинское заключение действительно в течение срока, не превышающего шести месяцев. Для летчиков-наблюдателей, пилотов-любителей, пилотов сверхлегких летательных аппаратов, пилотов-планеристов, парашютистов, бортоператоров, бортпроводников и диспетчеров УВД срок действия медицинского заключения составляет не более 24 месяцев.

Допуск к полетам осуществляет врач авиационного предприятия. Мореплаватели Профессиональная подготовка. В состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна ст. Дипломы выдаются капитанам, старшим помощникам капитана, вторым помощникам капитана, механикам, помощникам механика, капитанам скоростных судов и пр.

Дипломы и квалификационные свидетельства выдаются квалификационными комиссиями по результатам квалификационных испытаний. Дипломы, выданные лицам командного состава судов, дают им право занимать соответствующие должности на судах в течение пяти лет со дня получения дипломов. Лица командного состава судов, имеющие дипломы, должны не реже раза в пять лет проходить обучение на курсах повышения квалификации.

По результатам испытаний квалификационные комиссии выдают подтверждения к дипломам. Срок действия таких подтверждений не может превышать пять лет. Образование квалификационных комиссий, проведение квалификационных испытаний, выдача дипломов, подтверждений к дипломам и квалификационных свидетельств осуществляются в Порядке, установленном Приказом Минтранса России от Иностранные граждане и лица без гражданства, входящие в состав экипажа судна, не могут назначаться на должности капитана судна, старшего помощника капитана судна, старшего механика и радиоспециалистов.

Условия, на которых иностранные граждане и лица без гражданства могут входить в состав экипажа судна, утверждены Приказом Минтранса России от К работе на судне допускаются лица, годные к такой работе по состоянию здоровья.

Например, Устав службы на судах рыбопромыслового флота РФ утвержден Приказом Роскомрыболовства от Никто из членов экипажа судна не может быть принят на работу на судно без согласия капитана судна. В соответствии со ст. В соответствии с п. Бургасовым Предварительные и периодические медицинские осмотры плавсостава осуществляются лечебно-профилактическими учреждениями, находящимися в ведении центральных бассейновых больниц водздравотделов.

Медицинский осмотр проводится комплексно с участием врачей-специалистов: терапевта, хирурга, окулиста, невропатолога, отоларинголога, стоматолога, а также соответствующих лабораторных исследований. Женщины, кроме того, посещают гинеколога. В период между очередными переосвидетельствованиями медосмотру подвергаются экипажи судов, отправляющиеся в длительные больше четырех месяцев тропические, арктические, антарктические рейсы, если после последнего медицинского освидетельствования прошло более трех месяцев.

Результаты предварительных и периодических медосмотров заносятся в индивидуальную карту амбулаторного больного и медицинскую книжку моряка, которая выдается при зачислении на работу отделом кадров пароходства, хранится у администрации судна и выдается для посещения медицинского учреждения.

Наряду с медицинской книжкой моряка плавсоставу всех судов загранплавания в соответствующих учреждениях системы здравоохранения в порту приписки судна выдается международное свидетельство о прививках.

Рабочее время и время отдыха лиц, труд которых непосредственно связан с движением ТС Статьей ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС, запрещена работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением ТС или управлением их движением.

Отметим, что иная работа по совместительству таким работникам не запрещена. Перечень работ, профессий, должностей работников, чей труд непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержден Постановлением Правительства РФ от Должности, профессии и работы в нем поделены по видам транспорта: - автомобильный, городской наземный электрический транспорт, промышленный транспорт, дорожное хозяйство например, водитель автомобиля или троллейбуса, машинист укладчика асфальтобетона, диспетчер службы движения ; - железнодорожный транспорт общего и необщего пользования, метрополитен например, машинист паровоза или электропоезда, дежурный по приему и отправлению поездов метрополитена, старший диспетчер ; - гражданская авиация например, бортоператор, бортрадист, главный штурман, диспетчер-инструктор управления воздушным движением, диспетчер пункта подхода или направления, летчик-испытатель ; - морской и речной транспорт матрос, машинист помповый донкерман , помощник механика, диспетчер по флоту, капитан портового надзора, капитан рейда.

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ст. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийских профсоюза и объединения работодателей.

Отметим: законодатель установил, что такие особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными Трудовым кодексом. Поскольку особенности режима труда и отдыха работников транспорта устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта, таких нормативных актов издано более десятка. В частности, это Приказы Минтранса России: - от В соответствии с данными актами транспортники могут работать как в режиме гибкого графика, ненормированного рабочего дня, сменной работы, так и в иных режимах рабочего времени, предусмотренных Трудовым кодексом.

В силу ст. Рассмотрим кратко некоторые особенности рабочего времени основных категорий транспортников. Водители автомобилей. Положение о режиме рабочего времени водителей автомобилей должно применяться организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальными предпринимателями и иными лицами, осуществляющими перевозочную деятельность.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные этим Положением, обязательно учитываются при составлении графиков работы сменности водителей.

Так, работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением связанную с движением транспортных средств должны пр. Так, работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и.

При этом перевозят они не только грузы, но и людей. Следовательно, им необходимо неукоснительно соблюдать режим труда и отдыха, чтобы вероятность дорожно-транспортного происшествия была минимизирована. Ведь за рулем необходима постоянная концентрация внимания, а это невозможно без соблюдения продолжительности рабочего времени и времени отдыха. В июне г. Минюст зарегистрировал Приказ Минтранса России от Что изменилось, вы узнаете из статьи. Общие положения о труде водителей При организации труда водителей необходимо руководствоваться не только ТК РФ, но и Федеральными законами от Согласно ст. При этом прием без обязательного предварительного медицинского осмотра не допускается. Напомним, что Порядок проведения таких медицинских осмотров установлен Приказом Минздравсоцразвития России от Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируются Приказами: - Минтранса России от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приоритет маршрутных транспортных средств

Работники, непосредственно управляющие транспортными средствами или управляющие движением транспортных средств, ответственны за жизнь и здоровье многих людей, что обусловливает установление определенных особенностей правового регулирования их труда, в частности специальных требований при приеме на работу.

Правила по охране труда при работе на высоте Приложение с изменениями на 20 декабря года I. Общие положения 1.

Особенности регулирования труда работников транспорта

Правила перевозок грузов помимо общих положений содержат разделы, посвященные: заключению договора перевозки груза, договора фрахтования транспортного средства для перевозки груза; порядку предоставления транспортных средств и контейнеров, предъявления и приема груза для перевозки, погрузке грузов в транспортные средства и контейнеры; порядку определения массы груза, опломбирования транспортных средств и контейнеров; срокам доставки, выдачи груза; очистке транспортных средств и контейнеров; особенностям перевозки отдельных видов грузов; порядку составления актов и оформления претензий. В приложениях приведены различные формы документов. В соответствии со статьей 22 Закона о безопасности дорожного движения единый порядок дорожного движения на всей территории России устанавливается Правилами дорожного движения, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Основными принципами безопасности дорожного движения в нашей стране являются: 1 приоритет жизни и здоровья граждан, участвующих в дорожном движении, над экономическими результатами хозяйственной деятельности. Минтрансу России совместно с Минэкономразвития России, Минрегионом России, Минпромторгом России, ФСТ России и с участием иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти поставлена задача, обеспечить реализацию Транспортной стратегии Российской Федерации на период до года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября г.

Часть первая

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка. В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального персонифицированного учета. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Комментарий к Ст. Работник должен представить, а работодатель обязан потребовать документы, необходимые для заключения трудового договора. При этом работодатель не вправе требовать от работника представления документов, не предусмотренных законодательством. Документы, которые работник должен предъявить при заключении трудового договора, можно разделить на две группы: 1 предъявляемые каждым при поступлении на любую работу; 2 предъявляемые в случае, если лицо, поступающее на работу, обладает специфическими, определяемыми законом качествами либо если такими особенностями обладает работа, для выполнения которой заключается трудовой договор.

Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Для работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствам, установлены определенные ограничения, касающиеся возраста приема на работу. К управлению транспортными средствами не допускаются лица, не достигшие летнего возраста за исключением мототранспортных средств, право на управление которыми возникает с 16 лет , а в отдельных случаях для приема на работу, связанную с движением транспортных средств, требуется достижение более старшего возраста.

Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте (с изменениями на 20 декабря 2018 года)

Основные начала трудового законодательства Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Статья 2. Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Статья 4. Запрещение принудительного труда Принудительный труд запрещен. Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания насильственного воздействия , в том числе: в целях поддержания трудовой дисциплины; в качестве меры ответственности за участие в забастовке; в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

.

An error occurred.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Первый рейс в АНГЛИЮ! Левостороннее движение! Эмоциональный взрыв!
Похожие публикации